Ngày 02/10/2026, RealNEX Group đã tổ chức chương trình kỷ niệm 3 năm thành lập với chủ đề “THREE & BEYOND | 3 năm kiến tạo – Một bản sắc”. Sự kiện là dịp nhìn lại hành trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp, đồng thời khẳng định những giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp: Hợp tác – Hiệu quả – Hạnh phúc.

“Cây Trường Sinh” và những dấu ấn của chặng đường 3 năm

Mở đầu chương trình, toàn thể cán bộ nhân viên RealNEX tham gia hoạt động mang tên “Cây Trường Sinh”. Mỗi thành viên gửi gắm những suy nghĩ, niềm tự hào khi đồng hành cùng doanh nghiệp hoặc những kỳ vọng về sự phát triển của RealNEX sau 3 năm tới.

Hình ảnh cây xanh được lựa chọn làm biểu tượng cho sự sống, sức bền và sự phát triển qua thời gian. Những note nhỏ mang câu chuyện cá nhân, khi gắn kết trên cùng một thân cây, đã tạo nên bức tranh chung của tập thể. Hoạt động này là sự kết nối giữa quá khứ, hiện tại và tương lai, phản ánh một doanh nghiệp được hình thành từ niềm tin, sự kỳ vọng và tinh thần đồng lòng của đội ngũ nhân sự.

Ba năm – Chặng đường định hình bản sắc doanh nghiệp

Sự kiện chính thức diễn ra vào lúc 16:00 ngày 02/10/2026 tại Văn phòng Trụ sở RealNEX (Tòa S3, Vinhomes Skylake, Phạm Hùng, Hà Nội), với sự tham dự của Ban Lãnh đạo cùng đông đảo cán bộ nhân viên.

Chủ đề “THREE & BEYOND” phản ánh định hướng xuyên suốt của doanh nghiệp:

• THREE: Đại diện cho 3 năm trưởng thành, gắn liền với 3 giá trị cốt lõi: Hợp tác – Hiệu quả – Hạnh phúc.
• BEYOND: Thể hiện tinh thần không dừng lại ở những kết quả đã đạt được, hướng tới những giới hạn và mục tiêu mới trong giai đoạn tiếp theo.

Ban Lãnh đạo nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì bản sắc doanh nghiệp và tinh thần đoàn kết nội bộ:
“Ba năm qua là quãng thời gian đủ để RealNEX khẳng định vị thế, hoàn thiện bộ máy và đặt những viên gạch cho nền móng vững chắc. Bản sắc của RealNEX không chỉ nằm ở các chỉ số kinh doanh hay quy mô dự án, mà được kết tinh từ chính văn hóa doanh nghiệp: sự Hợp tác chặt chẽ trong nội bộ và đối tác, tính Hiệu quả trong vận hành kinh doanh, và niềm Hạnh phúc của mỗi nhân sự khi đồng hành cùng Tập đoàn. Đây sẽ tiếp tục là bệ phóng để RealNEX vươn xa hơn trong chặng đường phía trước.”

Một trong những điểm nhấn quan trọng của sự kiện là thước phim tư liệu kỷ niệm “RealNEX – 3 Năm một hành trình” đã tái hiện chặng đường từ những ngày đầu thành lập, quá trình mở rộng đội ngũ, hoàn thiện không gian làm việc cho đến quy mô hiện tại. Tiếp nối là những hình ảnh “3 Thế hệ Nhà Real”, khắc họa sự kết nối liên tục giữa các thế hệ nhân sự – từ những người đặt nền móng đầu tiên đến đội ngũ kế thừa hiện tại cùng chung mục tiêu phát triển bền vững cùng tổ chức.

Hợp tác, Hiệu quả và Hạnh phúc: Nền tảng phát triển bền vững

Trong hành trình 3 năm qua, các giá trị văn hóa cốt lõi tiếp tục được cụ thể hóa trong phương thức vận hành hằng ngày:

• Hợp tác: Trong lĩnh vực bất động sản có tính liên kết cao, kết quả đạt được là thành quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban từ kinh doanh, marketing, vận hành đến tài chính, pháp chế. Tinh thần hỗ trợ lẫn nhau và chia sẻ kinh nghiệm trở thành nền tảng vận hành của tập thể.
• Hiệu quả: Doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng thực thi, tối ưu hóa nguồn lực và tạo ra những giá trị thực tế. Hiệu quả được thể hiện qua năng lực đội ngũ, chất lượng dịch vụ và tính chuyên nghiệp trong từng dự án.
• Hạnh phúc: Giá trị nhân văn trong văn hóa doanh nghiệp được duy trì thông qua các hoạt động nội bộ, chế độ phúc lợi và môi trường làm việc cởi mở. Sự ghi nhận và đồng hành giúp mỗi cá nhân tìm thấy sự gắn kết lâu dài với doanh nghiệp.

Nghi thức kỷ niệm và định hướng tương lai

Nghi thức thổi nến mừng sinh nhật 3 tuổi đánh dấu mốc thời gian quan trọng, khẳng định sự trưởng thành của doanh nghiệp và củng cố sự đồng thuận trong đội ngũ nhân sự. Các hoạt động giao lưu, trò chơi tập thể và tiệc thân mật diễn ra trong khuôn khổ chương trình góp phần thắt chặt tinh thần đoàn kết nội bộ.

Cột mốc 3 năm tạo tiền đề để RealNEX Group bước vào giai đoạn phát triển tiếp theo với sự chủ động và chuyên nghiệp. Sự kiện “THREE & BEYOND” tái khẳng định cam kết của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm, gắn kết tăng trưởng kinh doanh với các giá trị văn hóa bền vững trên thị trường bất động sản.