Ngày 15/10/2026, tại văn phòng trụ sở, Ban Lãnh đạo và tập thể nhân sự RealNEX Group đã chúc mừng sinh nhật bà Trần Thị Thu Hà – Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh. Hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ này là dịp để tập thể thể hiện sự gắn kết, đồng thời ghi nhận những nỗ lực điều hành và chỉ đạo chiến lược của bà trong suốt hành trình phát triển của RealNEX.
Bản lĩnh điều hành và vai trò dẫn dắt trong giai đoạn thị trường biến động
Trong bối cảnh thị trường bất động sản đặt ra những yêu cầu ngày càng cao về năng lực quản trị, chiến lược phân phối và chất lượng dịch vụ, việc lựa chọn dòng sản phẩm có chất lượng và giá trị khai thác thực tế là định hướng cốt lõi giúp RealNEX Group duy trì lợi thế cạnh tranh.
Với vai trò Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh, bà Trần Thị Thu Hà trực tiếp chỉ đạo công tác phân phối và phát triển thị trường cho các dự án phân khúc cao cấp trong danh mục của Tập đoàn, tiêu biểu như Golden Crown Hải Phòng và Thanh Xuân Valley. Các dự án này đòi hỏi khắt khe về kiến thức sản phẩm, năng lực phân tích thị trường và chuẩn mực tư vấn chuyên nghiệp từ lực lượng bán hàng.
Trong quá trình điều hành, bà Trần Thị Thu Hà tập trung vào các giải pháp quản trị thực chất:
- Tổ chức và tối ưu nguồn lực: Kết nối chặt chẽ giữa định hướng chiến lược của Ban Lãnh đạo với hoạt động thực thi của các đơn vị kinh doanh, đảm bảo tính nhất quán và linh hoạt trước các diễn biến thị trường.
- Đồng hành và nâng cao năng lực đội ngũ: Chú trọng công tác chuẩn hóa quy trình bán hàng, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho chuyên viên tư vấn, lấy chất lượng nhân sự làm nền tảng gia tăng uy tín thương hiệu RealNEX trên thị trường.
- Thực thi mục tiêu kinh doanh gắn liền với hiệu quả: Đảm bảo mỗi quyết định điều hành đều hướng tới kết quả đo lường được, tối ưu hóa lợi ích cho khách hàng, đối tác và doanh nghiệp.
Thực hiện hóa bộ giá trị văn hóa “Hợp tác – Hiệu quả – Hạnh phúc”
Song hành cùng nhiệm vụ phát triển doanh số, vai trò quản lý của bà Trần Thị Thu Hà còn thể hiện rõ nét qua việc lan tỏa bộ giá trị cốt lõi của RealNEX Group trong khối Kinh doanh:
- Hợp tác: Xây dựng sự đồng lòng và phối hợp hiệu quả giữa cấp quản lý với đội ngũ thực thi, cũng như giữa Khối Kinh doanh với các bộ phận hỗ trợ trong công ty.
- Hiệu quả: Chuẩn hóa tiêu chuẩn hoạt động, lấy chất lượng thực thi công việc và kết quả giao dịch làm thước đo năng lực điều hành.
- Hạnh phúc: Tạo dựng môi trường làm việc minh bạch, tôn trọng và ghi nhận đúng mức những nỗ lực của từng cá nhân, khuyến khích nhân sự phát triển sự nghiệp lâu dài.
Ghi nhận đóng góp và hướng tới các mục tiêu chiến lược
Hoạt động chúc mừng sinh nhật các thành viên Ban Điều hành là nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp của RealNEX Group, thể hiện sự gắn kết giữa các cấp quản lý và cán bộ nhân viên, góp phần tạo dựng môi trường làm việc văn minh, đồng lòng vì mục tiêu chung.
Nhân dịp này, RealNEX Group gửi lời chúc mừng tới Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh Trần Thị Thu Hà, chúc bà tiếp tục phát huy năng lực quản trị, cùng Ban Lãnh đạo và tập thể nhân sự hoàn thành các mục tiêu kinh doanh, đưa thương hiệu RealNEX ngày càng khẳng định uy tín trên thị trường bất động sản Việt Nam.
